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      惠州市科協關于印發《惠州市科協事業發展“十三五”規劃(2016—2020)》的通知
      更新時間:2016/12/20    【打印此頁

      各縣區科協,各市級學會、協會、研究會,機關各部室、直屬各單位:

      《惠州市科協事業發展“十三五”規劃(2016—2020)》已經市科協七屆一次常委會審議通過,現印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

      惠州市科協

      2016年12月20日

      惠州市科協事業發展“十三五”規劃(2016—2020)

      (惠州市科協七屆一次常委會議審議通過)

      依照《中國科學技術協會章程》和《廣東省科協事業發展“十三五”規劃(2016—2020)》,結合惠州實際,編制本規劃,主要明確今后五年惠州市科協的工作任務,指導學會和縣區、高校、企業科協的工作,為惠州以更好質量更高水平進入珠三角第二梯隊,為廣東實現“三個定位、兩個率先”目標爭作貢獻。

      一、指導思想和基本原則

      十三五時期,惠州市科協事業發展的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞 “四個全面”戰略布局和創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,認真落實中央、省、市黨的群團工作會議和中國科協九大精神,按照“增強信心、實干求效、協同努力、創新發展”的工作理念,全面履行“四服務”職能,切實加強自身建設,加快推進科協開放型、樞紐型、平臺型組織建設。

      十三五時期,惠州市科協事業發展的基本原則是:

      (一)堅持正確方向,強化責任擔當。把走中國特色社會主義群團發展道路作為科協發展的根本方向,堅決服從黨的領導,聚焦黨委和政府中心工作,凝聚和帶領科技工作者勇擔創新發展主力軍重任,不斷強化科協系統干部的責任擔當,強化公共服務,強化橋梁紐帶作用。

      (二)堅持以人為本,突出發展主體。把聯系、服務、團結科技工作者作為科協組織的基本職責,堅持眼睛向下、面向基層,不斷提升服務能力和水平;堅持把學會作為科協事業發展的主體,以提升學會發展能力為目標,以增強學會組織力、執行力、凝聚力為核心,以特色發展、集群發展為手段,強化學會自身改革發展,增強學會服務能力。

      三)堅持改革創新,注重開放協作。把深化科協系統改革作為激發發展活力、增強發展動力的重要手段,找準影響科協事業發展全局的主要矛盾和突出問題,健全組織網絡,搭建載體平臺,實現資源共享,推動科協工作向大聯合大協作方向發展。

      二、發展目標和重點工作

      十三五時期,科協事業發展的總體目標是:科技教育和科學知識傳播與普及能力有長足發展,市民科學素質大幅度提升,基本形成能較好適應創新型廣東建設需求的公民科學素質組織實施、基礎設施、條件保障、資源共享、公共服務的現代科普體系;科協系統全面深化改革取得新進展,所屬學會發展和服務能力明顯提升,組織體系網絡化、工作手段信息化、治理方式現代化邁上新臺階,科協成為惠州創新體系的重要組成部分。重點抓好以下幾方面的工作:

      (一)服務創新驅動發展的能力不斷提升。圍繞市委、市政府中心工作,推動科協組織工作創新、管理創新、制度創新;積極實施“海智計劃”,全面深化學會治理和改革,學會承接政府轉移職能工作有序推進,推動創新驅動發展的作用顯著增強;著力構建創新驅動發展服務體系,加快園區科協、企業科協、科研院所科協和高?茀f的建設,充分發揮院士專家工作站的作用,不斷加大創新方法培訓力度,引導促進創新要素向企業聚集,為企業自主創新提供智力和科技支撐。

      1、著力構建創新驅動發展服務體系

      ——搭建聚集創新要素服務平臺。圍繞惠州“2+2+N”現代產業體系,積極聯合科研院所、高等院校、政府部門和社會機構,開展多種形式的學術交流和科技服務活動,激勵廣大科技工作者把個人學術興趣與全市發展大局緊密結合起來進行科技攻關,促進創新要素和科技資源的緊密結合,引導和支持更多創新要素向重點產業、企業和基層集聚。

      ——促進自主創新體系建設。圍繞惠州“一基地、雙平臺、五大抓手”創新體系建設,發展壯大科技園區、企業和高?茀f組織;充分發揮學會和園區、企業、高校、科研機構科協等基層組織作用,構建新型產學研科技服務機構,努力促進政(政府)產(企業)學(高校)研(院所)用(用戶)“五位一體”的創新服務聯盟的形成,打造產業協同創新共同體,推動跨行業協同創新。

      ——開展創新驅動發展助力行動。積極組織實施“千會萬企金橋工程”,大力開展“院士專家企業行”活動,不斷加強院士專家工作站和學會科技服務站建設,引導學會在企業創新發展轉型升級中主動作為,以“學會(協會)+企業+產業”相結合模式,推進科技成果、智力資源與地方發展的深度對接,實現科技群團助力創新驅動、科技助力行業發展的新探索,到“十三五”期末,全市新建“院士專家工作站”6家、學會科技服務站10家;突出企業在科技創新中的主體地位,深入開展“講理想、比貢獻”活動,深化群眾性科技創新工作,積極開展企業創新方法培訓,著力提高服務企業科技創新的質量和水平,到“十三五”期末,舉辦技術創新方法培訓10場。

      ——積極實施“海智計劃”。充分發揮科協系統在人才工作中的重要作用,借助省科協“南粵海智平臺”和工作網絡,吸引海外智力為我市經濟社會發展和企業轉型升級服務。通過人才與技術的引進、項目的合作等多種方式,推進海外人才離岸創新創業基地建設,促進國外優秀科技人才到惠州創新創業!笆濉逼陂g,力爭國家級“海智計劃工作基地”和省級“海智計劃工作站”落戶惠州。

      2、著力推進學會創新發展

      ——創新學會治理結構和治理方式。大力推動學會建立健全現代法人治理結構和運行機制,指導推動所屬學會健全規范章程和職能,自主治理、自主運行、自主發展,依法依章程辦事。健全完善學會運行機制、監督機制和約束機制,引導學會逐步成長為具有現代社會組織治理結構的科技社團。

      ——指導學會組織加強能力建設。按照“社會信譽好、發展能力強、學術水平高、服務成效顯著、內部管理規范”的標準,示范帶動全市學會加強自身建設,提高其學術交流、學科建設、服務會員的能力和水平。

      ——引導學會有序承接政府轉移職能。與相關部門聯合建立“監幫促”機制,按照由易到難、區分輕重緩急、分階段實施的程序步驟,引導支持有條件的學會在科技評估、專業技術資格認證、標準制定、科技獎勵等適宜學會承接的科技類社會化公共服務方面,以整體或部分轉接為重點,積極穩妥有序承接政府轉移職能。

      3、大力實施科技惠農益民計劃

      ——加強科普服務能力建設。堅持面向基層、服務民生,深化基層科普行動計劃,加大“科普惠農興村行動”、“社區科普益民計劃”、“基層科普服務能力提升計劃”實施力度,建立長效服務機制,培育和提升一批具有典型示范作用的科普示范縣(市、區),獎勵和打造一批先進農村專業技術協會、科普示范基地、科普示范社區,進一步規范惠州科技館和科普大篷車的管理運營。

      ——扎實開展科普創先活動。到“十三五”期末,創建全國科普示范縣(區)2個和廣東省科普示范縣(區)3個、全國科普示范社區10個和廣東省科普示范社區25個,受省級以上表彰的科普惠農先進集體和個人15名,表彰市級科普惠農先進集體和個人60名。

      ——開展科普助力脫貧攻堅行動。動員全市各級科協組織積極開展精準扶貧服務,幫助貧困村因地制宜發展致富特色產業。組織各類科技專家深入貧困地區,普及推廣農業先進技術,提高農民科學文化素質。積極整合社會資源,在科普教育基地和農技協培育發展、科普示范村建設、科普進校園等方面向貧困地區傾斜。積極發展壯大基層農技協,帶動村民就地發展生產增收致富。

      (二)服務提高公民科學素質的能力明顯提升。全民科學素質建設各項任務全面落實,協作機制更加健全,工作抓手更加有力;科普工作與互聯網充分融合,科普信息化建設邁出實質性步伐;科普資源共建共享機制逐步完善,科普形式更加多樣,科普內容更加貼近公眾需求;基礎科普設施建設明顯加強,基層科普服務水平顯著提高,市民科學素質水平達到10.5%以上。

      1、深入實施全民科學素質行動計劃綱要

      ——履行科學素質工作領導小組辦公室職責。加強與各成員單位的聯系,建立健全暢通、務實、高效的工作協調機制。協調推動地方黨委和政府將公民科學素質建設目標和重點任務納入相應工作規劃和計劃。聯合各成員單位積極主動參與科普和公民科學素質建設工作,搭建形式多樣的活動及工作平臺,整合社會各方資源,形成“大聯合、大協作、大聯動”的全民科學素質綱要實施格局。

      ——組織實施《惠州市“十三五”全民科學素質行動計劃綱要實施方案(2016-2020)》。創新科普活動載體和工作抓手,切實抓好未成年人、農民、城鎮勞動者、領導干部和公務員、社區居民等重點人群科學素質行動和科學教育與培訓工程、科普信息化工程、科普設施工程、科普人才建設工程等基礎工程的實施。

      ——定期開展惠州公民科學素質調查。切實提高調查質量和水平,適時發布調查結果,為惠州公民科學素質建設提供政策依據和理論支撐。

      2、大力開展重點人群科學素質行動

      ——推動實施青少年科學素質行動。深入開展青少年科技創新大賽、青少年機器人競賽、青少年科技創新實踐能力挑戰賽、中國科學院老科學家科普演講團校園科普報告會等示范性活動。繼續開展科學教育特色學校創建活動,開展青少年創客、科技館“雙進”和科普大篷車進校園工作。整合校內校外科學教育資源,建立科普場館和學校課程銜接、聯動的有效機制,擴大學生參加課外科技活動的渠道和機會。到“十三五”期末,力爭構建一個適應青少年科學需求、符合現代科技教育發展規律的青少年科技教育工作新體系。

      ——推動實施農民科學素質行動。大力開展新型職業農民培訓;深入開展科技文化衛生三下鄉、村會協作、科普大篷車進農村和科技培訓等活動,圍繞提高廣大農民的科學素質和依靠科技脫貧致富的能力,開展全方位多層次的專業技術培訓以及科普幫扶活動;加強農村科普“站、欄、員、基地”(科普宣傳站、科普宣傳欄、科普宣傳員)建設,實現村一級“站、欄、員”全覆蓋。

      ——推動實施城鎮勞動者和社區居民科學素質行動。大力實施“社區科普益民計劃”,圍繞科學生活、安全健康、應急避險等主題,開展科教進社區、全民健康科技行動、科普大篷車社區行等活動,建立科普志愿者社區服務站15個、社區科普圖書室30個。

      ——推動實施領導干部和公務員科學素質行動。以科普報告、科普講座、科技培訓等形式,面向領導干部和公務員普及科技知識,弘揚科學精神,提倡科學態度,講究科學方法。組織倡導領導干部和公務員“讀一本科普書、聽一次科普講座、參加一次科普活動”。推進科學素質教育內容列入各級黨校、行政學院等干部教育培訓機構的教學計劃。

      3、扎實開展主題科普活動

      圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康、促進創新創造”的主題,廣泛組織開展全國科技周、全國科普日、全國防災減災日宣傳周、全國食品安全宣傳周、廣東省科技進步活動月、廣東省文化科技衛生“三下鄉”、中醫藥健康養生科普等活動,開展積極探索社會化科普活動模式。到“十三五”期末,形成以大型品牌科普活動為重點,以專題活動為輔助,以各類經常性活動為基礎的科普活動新格局。

      4、積極推動科普信息化建設

      ——實施“互聯網+科普”行動。強化互聯網思維,堅持需求導向,推進傳統科普與互聯網深度融合,以“廣東微科普傳播平臺”為依托,著力推進科普信息化工作,營造“互聯網+科普”的創新環境;緊貼人民群眾的科普需求,加強科普網站、微博、微信等新媒體建設,推動傳統媒體與新媒體的融合,提高科普信息化水平;充分利用惠州科技館、科普大篷車、科普教育基地、社區科普體驗館等重要平臺,引進有關VR最新技術的展項,利用現代信息技術實現在線虛擬漫游和互動體驗;推動縣級以上電視臺、廣播電臺開設科教欄目;推動各類報刊雜志開設科普專欄或增加科普版面。

      ——加強科普創作和科普資源開發。加強優秀科普資源的開發、集成與服務工作,積極參加“廣東省科普作品創作大賽”和“科普劇表演與劇本創作大賽”,推廣優秀科普作品,創新科普表現形式。以省科協科普資源共享服務平臺為依托,加大優質科普資源的開發、集成與共享,推進科普資源在基層使用。探索設立科普創作基金,開展科普作品創作大賽,加大對科普創作的支持力度。

      5、拓展社會科普資源和加強科普隊伍建設

      ——加強對全市科普基礎設施的規劃和指導工作。積極推進科技館、高等院校、科研院所和企事業單位研發中心等公共實驗室、主題公園、消防平臺向社會公眾免費開放;加大公益性科普事業的投入,鼓勵社會力量興辦各類公益性科普設施,推動完善多元化科普投入機制;組織發動廣大群眾走進科普教育基地、參加科普一日游活動;繼續做好各級科普教育基地的申報、考核和管理工作。

      ——加快發展科普人才隊伍。大力發展各級各類科普志愿者協會、科普志愿者服務站、科普報告團、農村科技服務團等組織,完善科普志愿服務機制,為各類科普志愿者成長和服務提供交流平臺;吸納具有較高科學素質、熱心科普工作的知識分子和離退休科技人員尤其是老專家、老教授投身科普事業,加強科普專兼職人員的培養、培訓,不斷提升科普人才的專業水平和業務能力。

      (三)服務科學決策的能力有所提升。依托省科協科技創新智庫專家庫,加快推進惠州市科技創新智庫人才隊伍建設;積極實施智庫助力產業發展行動,進一步拓寬利用科技資源促進經濟發展的領域和服務經濟社會發展的手段,不斷增強科技與經濟的融合度;努力開展第三方評估工作;充分發揮科協系統人才和智力優勢,積極參與科學決策、民主決策的力度進一步加大。

      1、積極融入廣東科技創新智庫工作體系

      充分發揮科協組織的優勢和特色,努力建立惠州科技智力庫,積極參與廣東科技創新智庫聯盟工作,多渠道多層次加強與省內外知名智庫和權威專家的聯系,建立有效的合作交流機制;積極參與搭建決策咨詢資源共享平臺和遠程合作網絡,建立健全工作機制,加強對科技創新智庫建設工作及成果的宣傳和集成共享,推動形成智庫建設合力,促進產學研用的有效對接。

      2、不斷完善科技人員建言機制

      進一步做好科技工作者意見“直通車”有關工作;組織專家學者圍繞我市戰略性新興產業發展、經濟社會發展中的科技瓶頸問題,開展專題調研、專題研討和科學論證,及時發現科技發展中出現的苗頭性問題。同時,充分發揮科技界人大代表和科協界政協委員的作用,將調查研究、建言立論與民主協商相結合,將科協咨詢工作與提案工作有機結合來,向市委、市政府領導提出針對性的對策建議,為創新驅動發展戰略和惠州經濟社會發展積極建言獻策。

      3、探索開展第三方評估工作

      密切配合中國科協開展國家大政方針落實情況和省科協開展市級政策措施落實情況的第三方評估,以科學的方法,對科技相關的政府行為及其影響進行科學評估,對科技政策執行情況、實施效果和社會影響進行評估,形成決策、執行、評價相對分開的運行機制,推動調整科技資源配置的方向、規模和速度。

      (四)服務科技工作者的能力進一步提升。與科技工作者的聯系更加密切,服務科技工作者的方式更加有效;科技人才培養舉薦、表彰激勵的機制逐步健全,科技人才服務體系初步建成;科技工作者狀況調查制度進一步健全,依法維護科技工作者權益的體制機制日益完善,科技工作者之家建設更富實效。

      1、積極服務人才強市戰略

      ——配合開展高層次科技人才引進與服務工作。發揮科協作為市人才工作領導小組成員單位作用,深入實施“人才雙高計劃”和“人才雙十行動”;發揮省、市海智計劃基地的平臺作用,完善和推進海智計劃基地工作站建設,吸引動員更多海外優秀人才和團隊來惠創新創業;加強同港澳臺地區科技工作者的協同創新,為引進各類高科技緊缺人才創造條件。

      ——健全完善科技工作者狀況調查制度。加強對惠州區域全國科技工作者狀況調查站點建設和管理,建立完善經;、制度化、規范化的科技工作者狀況調查制度,全面了解惠州科技工作者隊伍總體狀況、變化趨勢等。

      ——搭建多層次多類型學術交流平臺。繼續配合做好“廣東科協講壇”、“廣東院士講壇”和“廣東省科協學術活動周”等品牌活動,引導學會開展不同模式、不同類型、不同層次的學術交流活動,建設學術交流成果共享平臺,切實提高學術交流的質量與實效;支持有實力的學會參與多邊學術交流,承辦協辦國際性、全國性和區域性高層次學術會議;積極支持各學會辦好學術刊物,為科技工作者發表較高質量原創學術論文和報告、爭取得到國內和國際同行的認可提供幫助和支持,不斷提高學術交流的質量和影響力。

      2、樹立科技工作者良好社會形象

      ——大力舉薦、表彰和宣傳科技人才。進一步完善表彰獎勵制度和激勵機制,大力舉薦惠州優秀科技人才參評全國優秀科技工作者、中國青年科技獎、中國青年女科學家獎、全國科協系統先進集體、先進工作者和廣東省丁穎科技獎等獎項;廣泛開展“講理想、比貢獻”活動,加強與宣傳部門、新聞媒體的聯系與合作,大力宣傳在科技創新和普及方面作出積極貢獻的優秀科技工作者和團隊的先進事跡,展現科技工作者的風采,樹立科技工作者良好社會形象。

      ——加強科學道德和學風建設。貫徹落實國務院辦公廳《關于優化學術環境的指導意見》精神,按照“創新導向、學術自主、自律為本、依法治學、寬松包容”的原則,帶領和引導學術團體及科技工作者遵守科學道德規范和行為準則,抵制學術不端行為,在科技界和科協系統營造良好的氛圍和環境,推進全市科學道德和學風持續向好發展。

      3、創新建設科技工作者之家

      ——深入開展“建家交友”活動。加強民主辦會,定期召開科協代表大會、全委會、常委會,密切科協組織與科協代表、委員的聯系,發揮好科技工作者參與科協工作的積極性和主動性;充分利用春節、中秋節等走訪慰問優秀科技工作者,把黨和政府的關懷和溫暖送到科技工作者心坎上;積極開展形式多樣的“建家交友”活動,增強科協組織對科技工作者的凝聚力吸引力。

      ——加強對科技工作者的政策服務。發揮市人才工作領導小組成員單位的作用,努力拓寬科技工作者成長成才的通道,為科技工作者爭取更多的扶持,激發科技工作者創新活力;積極宣傳黨的科技人才政策,引導廣大科技工作者不斷增強法律意識,在法律框架內大膽創新創業,加速科技成果轉化;引導科技工作者理性表達訴求、依法維護權益,推動建立依法維護科技工作者權益的體制機制,保障廣大科技工作者的合法權益得到落實。

      (五)科協自身能力建設明顯增強。不斷擴大科協組織的覆蓋面,科協組織網絡更加健全,影響力明顯提升;辦公自動化、信息化水平進一步提高,科協干部隊伍建設全面加強,干部整體素質和能力明顯提高,風清氣正、奮發作為的氛圍日益濃厚。

      1、加強科協黨的建設

      ——全面加強科協的黨建工作。充分發揮科協黨組在科協事業發展中的領導核心作用,不斷創新科協黨建工作和活動形式,增強科協系統黨建工作的生機和活力;積極探索新時期加強社會組織黨建工作的新模式,推動學會黨建工作制度化、規范化;加強黨風廉政建設,認真貫徹執行領導班子述職述廉報告、民主生活會、領導班子集體議事、領導干部個人重大事項報告等制度,強化“兩個責任”;廣泛開展黨紀政紀法紀教育活動,努力營造科協風清氣正、干事創業的發展環境。

      ——積極爭取黨委政府的支持。認真貫徹落實中央、省和市委群團工作會議精神,定期向黨委和政府匯報工作,在黨委領導下依照法律和章程勇擔任務、大膽地開展工作;爭取將科協重點工作納入黨委、政府工作大局,爭取黨委、政府出臺相關政策,為科協事業發展營造良好的政策環境。

      2、加強基層組織建設

      ——加強基層科協組織建設。積極爭取各級黨委、政府支持,大力加強縣(區)科協組織建設,將上級科協組織開展的活動向縣級科協組織延伸,為縣級科協開展工作提供支持和幫助;加大在企業、高等院校及科研院所等建設科協組織力度,支持和鼓勵經濟技術開發區、高技術園區建立科協組織,探索建立高?茀f與企業科協、園區科協之間的有效對接機制;支持各類農村專業技術協會探索與農村專業合作社合作的新方式,發展科普志愿服務組織,促進科協基層組織健康發展!笆濉逼谀,全市新建企業科協10家,高等學校及科研院所科協5個。

      ——推進事業單位改革發展。繼續做好惠州科技館免費開放運營工作,做好場館展品、設施等更新改造工作,抓好“科技館雙進”、“惠州公眾英語沙龍”等品牌教育實踐活動,充分發揮惠州科技館作為惠州科普教育主陣地和文化窗口的示范作用;進一步加強科普大篷車“六進”工作,支持科技咨詢服務中心做好“廠會協作”“院士專家工作站”等重點突出、特色鮮明的品牌業務,強化信息咨詢和科技成果轉化作用,為推動惠州經濟和社會發展作貢獻。

      3、加強干部隊伍建設

      ——加大干部培訓力度。堅持教育培訓常態化,建立適合科協特點的干部教育培訓體系,改進培訓方式,拓寬培訓渠道,建立和完善科協系統干部輪訓機制。重點加強各級科協領導干部和學會秘書長的培訓工作,積極參加中國科協、省科協和市委、市政府組織的各類選調培訓和外出學習考察,不斷提高干部隊伍的綜合素質和能力。

      ——加強信息化建設。完善科協組織協同辦公的網絡平臺,推進全市科協系統辦公自動化,實現公務信息的實時公告、實時信息交流、內部公文流轉、資料信息共享;抓好科協官方網站的管理與維護及改造工作,將其打造成為發布科協系統重點工作、重大活動信息、宣傳科技工作者事跡、展示科協組織整體形象的主要門戶網站。

      ——加強制度建設。完善各項規章制度,建立科學化、規范化、制度化管理機制,堅持用制度管人管事管財。以“紀律教育學習月”活動為載體,認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全市科協系統反腐倡廉的懲防體系。同時,加強科協文化建設,突出文化建設對科協事業發展的積極推動,努力構建具有認同感、凝聚力、感召力,以及鮮明時代特征、社團特色、科技特點的科協文化價值理念,培育有利于創新人才脫穎而出的創新文化

      三、組織實施和保障措施

      (一)加強組織領導

      各級科協組織要主動向黨委和政府匯報工作,進一步爭取黨委、政府對科協事業的支持,把科協工作納入黨的工作總體部署,以黨的建設帶動科協建設,推動解決科協工作中遇到的實際困難和問題。要加強對“十三五”規劃實施工作的組織領導,成立惠州市科協“十三五”規劃實施工作領導小組,負責《規劃》實施的領導、檢查和督導,同時,建立大聯合、大協作工作機制,發揮科協系統的集成互動和相互支持作用,創造性地落實“十三五”規劃各項工作。

      (二)加強統籌協調

      各級科協組織要認真貫徹落實中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和《中共惠州市委惠州市人民政府關于加強新時期科協工作的意見》,深入實施《科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》,根據新形勢下科協事業發展需要,積極協調相關部門,補充完善有關政策法規,為科協事業發展提供更為有利的政策。要強化人、財、物等預算管理與科協事業發展規劃的銜接,明確職責分工,聚集各方面資源,確保工作落實。

      (三)加強經費投入

      各級科協組織要積極爭取財政加大經費投入,為《規劃》實施提供有力的保障;要積極探索建立多元化、多渠道的資金投入機制,努力爭取中國科協和省科協有關項目經費和政策支持;要加強與政府有關部門的協同合作,通過承擔政府部門項目委托等方式,積極爭取經費和政策支持;要依法依規拓展社會資金、民間資金投入渠道,支持科協事業健康發展。

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